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 Datos generales

Nombre del Cuerpo Académico: Sociedades Amerindias, Contacto Cultural y Desigualdades
Grado de Consolidación: Consolidado
Año de registro: 2011

 Líneas de generación y/o aplicación del conocimiento

Nombre de la Línea  Descripción
ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO El objetivo de esta línea parte de considerar que la cultura tiene una conformación híbrida debido al contacto y a la interacción entre los distintos grupos sociales vinculados con la naturaleza y espacios materiales. Las diferencias étnico-culturales son fenómenos construidos y reproducidos como parte de una subjetividad y locus de enunciación definidos por la experiencia de colonización y subalternización política, jurídica, económica, educativa y lingüistica. Estas dimensiones las comprendemos como hechos procesuales donde convergen y divergen distintos actores sociales,a favor de una intención colectiva que genera situaciones de desigualdad, disputa y conflicto al mismo tiempo que establece dinámicas de gestión y negociación intercultural.

Miembros del cuerpo académico y línea(s) de generación y/o aplicación del conocimiento.

Miembro LGAC
  • David Alejandro Vázquez Estrada

Lider de CA

ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO
  • Adriana Terven Salinas
ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO
  • HEKKING EWALD FERDINAND RUDOLF
 
ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO
  • Luz María Lepe Lira
ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO
  • José Luis Plata Vázquez 
ESTUDIOS INTEGRADOS DEL CAMBIO Y EL CONFLICTO